Almanya’ya nitelikli iş gücü göçü
2. Bölümü tamam.!!!
İş gücü göçünü kolaylaştırmayı hedefleyen yasanın 2. Bölümü bugün yürürlüğe girdi.
Değişiklikler, Almanya’ya geliş, diploma’ların tanınması ve çalışma izni süreçlerini kolaylaştıracak.
1 Mart itibarıyla yürürlüğe sokulan yeni düzenlemeler uyarınca Avrupa Birliği (AB) dışındaki ülkelerden Almanya’ya gelen kişiler, geldikleri ülkede resmi olarak tanınan bir meslek eğitimi ya da yüksekokul öğrenimi ile 2 senelik iş tecrübesine sahip olmaları durumunda Almanya’da çalışabilecekler. Bunun için diplomalarının Almanya’da tanınması gerekmeyecek.
TEK ŞART.!!!
İş verenin brüt olarak yıllık en az 40 bin 770 euroluk maaşı garanti etmesi gerekecek. İşveren toplu sözleşmeye tarafsa, toplu sözleşmede öngörülen ücretin ödenmesi yeterli olacak.
HEMŞİRE.
Yurt dışından alınmış diplomanın Almanya’da tanınmış olmasını gerektiren alanlarda ise işgücü ile iş veren arasında imzalanacak bir sözleşmeyle, diplomanın tanınma sürecinde kişinin çalışmaya başlaması mümkün olacak.
Bu sözleşmeyle taraflar, diplomanın Almanya’da tanınması için başvuruda bulunma ve süreci aktif olarak yürütme taahhüdü altına girecek.
Böyle bir sözleşme imzalanabilmesi için işverenle bir iş sözleşmesinin bulunması, iş gücünün, geldiği ülkede en az iki yıllık meslek deneyimin ve resmi olarak tanınan bir yüksekokul diplomasına sahip olması, ayrıca A2 seviyesinde Almanca bilmesi gerekiyor.
HASTA BAKICI.!!!
Yeni düzenlemeyle, hastabakıcıların da Almanya’ya gelmesi ve çalışması kolaylaştırılıyor.
Bunun için, hastabakıcılık eğitiminin Almanya’da görülmüş olması ya da Almanya’da tanınan bir diplomaya sahip olunması şartı aranıyor.
EĞİTİM SIRASINDA ÇALIŞMA.!!!
Meslek eğitimi gören ya da üniversitede okuyan kişilerin öğrenim sürecinde çalışarak para kazanabilecek.
Meslek eğitimindeki zorunlu staj dönemi için yapılan başvurularda, Almanya’da AB vatandaşlarına öncelik tanınması uygulaması kaldırılıyor.
Ayrıca Almanya’ya eğitim amaçlı ya da dil öğrenmek için gelen kalifiye yabancılar, öğrenimleri süresince ek işler yapabilecek ve mesleki niteliklerinin tanınması için daha fazla zamana sahip olacak.
İLTİCA’CIYA MÜSEMAHA.!!!
Almanya’da iltica başvurusu kabul edilmemiş, ancak çeşitli nedenlerden sınır dışı edilmeyen “müsamaha gösterilenler” statüsündeki kişiler de geçimlerini sağlayabildiklerini ispatlaya bilmeleri durumunda meslek eğitimi için oturma izni alabilecek.
SON AŞAMA HAZİRANDA.
FIRSAT KARTI.!!!
Nitelikli İşgücü Göçü Yasasının haziran ayında yürürlüğe girecek üçüncü ve son aşamasında ise “Fırsat Kartı” olarak adlandırılan uygulamayla nitelikli iş gücünün iş aramak için Almanya’ya gelmesinin de önü açılacak. Puanlama sistemine dayanan “Fırsat Kartı”nda bilinen diller, meslek deneyimi, yaş ve Almanya ile bağlantı gibi ölçütler dikkate alınacak. Enformasyon teknolojileri alanında çalışan nitelikli iş gücünün, belli özellikleri taşıması durumunda yüksekokul diploması olmadan da Almanya’da çalışabilmesi mümkün olacak.
